中国服装设计师协会职业时装模特委员会
2011-2012年度工作报告
（2012年9月26日）
各位主任委员、执行委员、委员：
大家下午好！
每年此时，我们都心存一份感激，感谢各位主任委员、执行委员和委员们，在过去一年里对模特委员会默默地付出和无私地支持。模特委员会12年来全体委员心往一处走、劲往一处使，用榜样的力量在所在地区树立行业楷模，为模特委员会在全社会的形象树立，做了大量卓有成效的工作。每年的年度工作会议，其实更像一家人久违的聚会，全国各地的兄弟单位，通过年会加深了解和感情，一起探讨行业发展中遇到的困惑，共商解决和促进的切入点，合作共融、资源共享，一起面对困难和挑战，在团结、进步的氛围中不断前行！祝愿每届年会都能给大家留下美好的记忆，带给我们共同的启迪和收获。
下面我代表模特委员会向各位委员对一年来的各项工作做出汇报，请予审议。
一、队伍建设
从1999年10月8日受国家纺织工业局的委托，中国服装协会、中国服装设计师协会在北京召开了全国时装模特经纪人座谈会暨模特委员会筹备会，到2000年6月16日经国家纺织工业局和民政部批准在北京宣布成立，至今模特委员会已成立12周年。12年来职业模特委员会从成立时的29家成员单位，经过每年增补和撤销的会员管理方式，在吸纳和优化中不断建设发展。各地模特行业具有代表性的精英机构不断向我们靠拢，使我们感受到无比的荣耀和责任。
1、会员管理有增有撤动态管理
每年经模特委员会对成员单位进行年度资格审核，并根据审核结果和会费交纳情况，报请中国服装设计师协会核发新证。会费制度和会籍证书的按年度核发，每年在积极吸纳先进团体加入的同时，对落后成员单位及时清理和撤销，始终保持模特委员会队伍的先进性。
本届年会将有16家预备委员单位完成预备期进入增补议程，其中温州市益元素模特有限公司的加入，将使模特委员会成员单位的覆盖地区由2011年的26个省、市、自治区扩展到27个，去除本次会议需要撤销资格的两家，成员单位总数将由2011年的137家上升为151家。由于模特产业和市场供需关系的特殊性，模特产业相关机构地区发展的不均衡，成员单位占比前三位地区依然是北京、山东和辽宁。其中北京42家、山东18家、辽宁12，三地成员数量占成员单位总数48.32%。模特教育培训机构增加到43家，占成员单位总数的28.86%；专营外模的经纪机构上升为19家，占成员单位总数的12.75%。（其中青海、西藏、广西、云南和台港澳三地暂无成员单位）
今年，2002年7月25日第三批入会的成员单位又已届满十年，每一个十年都是一个收获和感恩的季节，2002年入会的22家成员单位现在只有12家依然活跃在业界，我们要对这12家成员单位十年如一日的信任和坚持表示由衷地感谢，因为在模特委员会这个大家庭里，有成员单位之间相互的信任和支持，才会有这十年的坚持不懈，以及为行业发展所做出的努力和成果。因此我们要为每一个十年喝彩，为我们共同的坚持和荣耀喝彩。
2、强化行业自律倡导和谐竞争
模特委员会于2007年试行《委员单位合作公约》，在实施的5年里公约作为行业自律文件被广泛拥护，与此同时，模特委员会也逐渐成为公约履行的监督单位和成员单位的投诉调解机构，但仍有很多监管上的难点有待依据制订更完善的行业规则去解决。2011年8月20日模特委员会五届一次执委扩大会议在北京举行，会议决定向全体委员单位下发由模特委员会起草、并经在京主任委员讨论通过的《模特代理合同》和《模特经纪代理权转签协议》等两个模特委员会推荐范本并公开征求修改意见。范本推行一年来得到部分地方成员的欢迎，使大家在工作中有了较为规范的参考依据。模特委员会将积极接受成员单位使用过程中反馈的问题，逐步修正和督导转会的相关文件，推行和普及成功的案例和方法，对影响恶劣的事件进行业内公告和行业内处罚，对问题公司和模特由全体成员单位在业务上进行冷处理，以促使其修正违规行为，从而在全体成员单位的共同努力下完善模特转会制度。
为加大《委员单位合作公约》的普及范围、提高从业人员专业素质、促进时装模特教育、签约、转会等从业行为的规范化管理，建立有序的市场推广机制，本次会议将提请与会代表讨论《职业时装模特行业从业规范》和《模特执业证》制度。特别是《模特执业证》制度，由于模特自身条件和表演经验的成长性，《模特执业证》不需考评、不需分级，由模特委员会各地成员单位在申请备案后统一核发。对全国模特登记备案、推行模特教育、签约和转会的连贯性，将产生积极的意义。相关文件由模特委员会起草、经部分主任委员多次讨论和修改，已获得所有主任委员肯定和支持。为保证文件推出后的执行效能，还需与会各位代表在本次会议的讨论部分提出建设性的修改意见。
3、提升行业角色促进工作热情
2012年7月19日，由中国纺织工业联合会人事部召集，模特委员会派员参加了关于《中华人民共和国职业分类大典》模特部分修订工作会议。会议对模特的基本情况进行了讨论，明确指出1999年5月出版的《中华人民共和国职业分类大典》历经13载，已经无法适应当代中国经济建设发展的步伐，很多职业和工种都需要重新修订。受国家劳动部委托，中国纺织工业联合会人事部承担“职业大典”纺织行业各类职业及工种的修订工作。其中涉及模特的部分，明确交由中国服装设计师协会组织专家进行此项工作。
2012年7月24日在京主任委员就模特的分类、名称，及职业描述进行了热烈细致地讨论，综合专家意见提出了修订意见，建议在本次《中华人民共和国职业分类大典》修订时，将拥有独立职业特征的“模特”，从细类职业调整出来，独立成为小类职业。既从原属第四大类：商业、服务人员的“4-01-02-03服装模特”，调整至第二大类：专业技术人员的“2-10-14模特”，以此提高模特的职业地位。文件已于7月25日报送中国纺织工业联合会人事部，同时模特委员会于8月15日再次上交了更加细致的分析文件。职业大典修订是一件极其严肃的工作，其修订需要一个细致而漫长的过程，无论最终结果如何，我们将尽全力去维护模特的职业地位，表达我们的诉求。在此要特别感谢各位主任委员，每次只要模特委员会工作需要，都能在百忙之中放下手中的其他工作，第一时间出席有关模特委员会的每次会议，为行业发展出谋划策。
经模特委员会报请中国服装设计师协会批准，决定从2012年度工作会议起，恢复“模特委员会委员由委员单位推选的经纪人(负责人)代表和模特代表担任”的委员构成，以保证各单位现役签约模特的话语权，使他们参与模特委员会工作，共同维护模特的合法权益。对院校、培训机构、外模公司等模特流动性大、不具备长期签约能力的机构，可不推荐模特委员。发出通知后部分成员单位已对模特委员进行了自由推选确认，相信在模特委员会今后的工作中，会有更多的模特承担应有的角色。在此，也让我们掌声欢迎今天到会的模特委员代表们。
二、形象推广
1、强化名模效应树立行业标榜
强化名模效应树立行业标榜，一直是我们树立行业形象的一个目标。1998年设立的“中国时尚大奖-年度最佳职业时装模特”评选，今年已经进入第十五届。至2011年第十四届已评选出83位十佳女模特、11位最佳女模特和8位最佳男模特。一大批优秀职业模特通过这个奖项得到了行业内外的充分肯定，同时也为模特自身价值及公众影响力的提升，起到了积极的促进作用。2011年11月1日晚，在梅赛德斯-奔驰中国国际时装周2012春夏系列发布的北京饭店宴会大厅，梅赛德斯-奔驰中国国际时装周2011年度颁奖典礼圆满落幕。马青、马浩然荣获“2011中国最佳职业时装模特”称号，“2011中国十佳职业时装模特”获得者分别是：马青、王诗晴、纪莉莉、王梦雅、冯婧、程怡嘉、刘彤彤、刘思琦、张鑫、张钰。年度最佳男模特提名：王飞、李子峰、赵征、高伟光。获奖结果和往年一样得到媒体的广泛关注，次日的海量发文让我们看到这个奖项对行业形象的推进意义，我们任重道远。
从2004年起年度最佳模特评选增设最佳男模特奖项、2005年起增设最佳男模特提名（每届3-5位）以来，业界反响一直非常踊跃，评选年度十佳男模特的呼声一直不断。因此模特委员会于2012年4月向中国服装设计师协会提出申请，在目前男模特整体素质和市场发展趋于成熟之际，在评选原则和机制不变的前提下，提请增设年度十佳男模特评选，以鼓励男模特与女模特队伍同步良性发展。模特委员会申请得到协会批准，并在2012年4月24日中国服装设计师协会下发的《关于第15届中国时尚大奖——2012年度最佳职业时装模特评选工作的通知》中得以执行。截止5月28日，共收到模特委员会委员单位推荐申报的模特共计92人，其中女模特61人、男模特31人。日前经模特委员会委员单位投票推选，30位女模特和20位男模特获得2012年度最佳职业时装模特候选资格。时装艺术委员会将从候选模特中，提名年度中国十佳职业时装男/女模特，同时，他们也将作为2012年度最佳职业时装男/女模特候选人，在梅赛德斯-奔驰中国国际时装周2013春夏发布前夕，由中国服装设计师协会和中国国际时装周组委会正式提名，最终角逐中国时尚大奖2012年度最佳职业时装模特。让我们期待十佳男模的阵容，首次出现在颁奖典礼辉煌的舞台上，一起为中国男模加油。
2、推动产业共建发挥名师效应
中国时尚界从无到有，历经改革开放34年取得了辉煌成就。一批优秀的时尚工作者扎根本职、默默工作，通过不懈地努力为推动时尚产业的繁荣和发展做出了突出贡献。经主任委员单位倡议并讨论通过，模特委员会报请中国服装设计师协会批准，决定将现有以历年中国时尚大奖年度最佳职业时装模特组成的荣誉委员扩大授予范围，对与中国职业时装模特行业发展进程相关的、为时尚产业做出积极贡献的模特导师、时装编导、化妆造型师、舞美设计师、独立摄影师、退役知名经纪人和名模等，授予荣誉委员称号，表彰并鼓励他们更好地参与时尚产业的共建，发挥更大的行业促进作用。今后模特委员会将每年对符合条件的人选，经主任委员会讨论通过，报请中国服装设计师协会批准后授予模特委员会荣誉委员称号。
三、赛事选拔
1、强化赛事承办推行赛事公示
模特赛事是中国模特行业发现选拔新秀、为业界输送新鲜血液的一个重要途径，赛事选拔成为中国模特行业的特色之一。很多优秀的模特从大赛中脱颖而出，成为今日时尚界的宠儿，赛事对行业的促进作用不容忽视。由于赛事的眼球效应，赛事经济由此而生如火如荼。但是良莠不齐的操作机构，不设门槛的选美机制，使名目繁多的赛事在混战中黑募及笑料频出，导致正规的模特赛事受到牵连，赛事热正随着赞助商的理智而趋于降温。
但是模特大赛作为行业选拔和促进的手段，必须要坚持，必须从逆境中挺出来。为此模特委员会首先从协会两个大赛“星赛”和“职模赛”的分赛区抓起，试行新承办制度和标准，让有实力的单位承担重要角色，确保分赛区的赛事质量，扩大赛事影响力。其中对选手安全、赛事规模、评委构成、媒体宣传做了细致要求，严禁乱收费及强行签约，力保评审公正。通过强化分赛区商业化运作、正规化选拔、高质量制作、成规模宣传和长时效推广能力，确保分赛区的实施和宣传质量。同时模特委员会将在今后加大支持成员单位举办专业赛事的力度，拟设立赛事推荐公示制度，对行业内操作规范严谨、有实力成规模、无劣迹，且行业影响力健康的赛事集中向成员单位和社会公布推荐，希望通过成员单位一起参与，通过全行业的力量，用正规专业的赛事形象和赛事成果，树立中国职业模特赛事选拔标准，以此影响和纠正目前蔓延的赛事歪风。
2、两赛坚持不懈赛事创意翻新
由中国服装设计师协会主办，职业时装模特委员会和北京东方宾利文化发展中心承办的“鄂尔多斯星河湾杯”第十一届中国职业模特选拔大赛总决赛2011年9月6日在内蒙古鄂尔多斯圆满闭幕。这是中国职业模特大赛首次来到鄂尔多斯，让世人共瞩了这场草原宫殿里的视觉盛宴。当晚30名来自全国各分赛区的冠军选手共同角逐在美丽的草原宫殿，经过活力装、泳装、皮草、晚装、华服等系列比赛，最终来自北京赛区的12号选手赵冰清夺冠。
由中国服装设计师协会、广西电视台主办，中国职业时装模特委员会和东方宾利文化发展中心承办的“味事达”第十七届中国模特之星大赛总决赛，2011年12月3日晚在广西华丽落幕。从2004年第十届起连续八年通过广西卫视上星播出的星赛，本届大赛大胆创新，根据赛事特点结合电视的表达方式，在外景拍摄、外景与演播厅结合、比赛节奏、主题情景的营造等方面都进行了全新的创意。在外景创作方面，采取时下流行的微电影拍摄方式进行拍摄，选手们唯美的追忆演绎“青春迷茫"“青春激情”“青春萌动”“青春偶像”的主题，这一系列的外景片用微电影的方式拍摄制作成为本届中国模特之星大赛最大的亮点。来自全国20个分赛区的30名女模特和20名男模特，经过2日晚的淘汰赛，20名女模特和15名男模特进入总决赛。选手们经过泳装、内衣式礼服、民族装、礼服等环节的角逐，最终女模冠军由29号选手胡楠获得，男模冠军由45号选手蔡浩获得。
四、项目服务
1、通过国际合作促进大会升级
由中国服装设计师协会职业时装模特委员会和星美传媒集团联合主办，职业时装模特委员会主任委员单位联合发起的“中国模特演艺大会”自2010年创办，是国内唯一一个集时尚和表演艺术相融合的，以学习培训为核心的青年夏令营。2010至2011连续两届得到各界支持取得圆满成功，366名学员通过大会历练成长，媒体宣传和社会影响力都超过预期，获得了良好的品牌美誉度。
2011年8月20日，2011中国模特演艺大会在星美集团今晟影视基地圆满落幕。本届大会的学员是由模特委员会全国30个成员单位精心选拔推荐，分别来自21个省市自治区的66个城市。一周来学员们接受了专业训练和系列课程，经过每晚的分类竞赛后精彩蜕变。最终大会颁出了中国模特演艺大会CMTC最佳新秀奖、表演奖、商用模特奖、T台模特奖、潜力新人奖、职业风范奖和评委会大奖等48个奖项。这些奖项没有最后的王者，只有对216名可爱的学员们经过2011中国模特演艺大会的历练后，所给予的鼓励和期许。最终1号学员陈昕瑀、111号学员杨鑫观和178号学员汤洪振获得了CMTC评委会大奖，30家成员单位获得2011中国模特演艺大会优秀组织奖。
“中国模特演艺大会”从创办到举行，创造了中国模特界的历史，从举办形式、学员人数、专家团队、集训时间、参与团队不断改写纪录。本着进一步提升大会品质，创造一个更多元化的模特及影视新人交流技艺和展示才华的大会，经模特委员会和星美传媒集团协商决定，原定2012年8月举行的“中国模特演艺大会”顺延一年举办。为保证这个国内首创的以培训为核心的青年模特夏令营项目能获得更多国际经验和合作支持，探讨商业模式下的社会效益最大化，创造社会各年龄层全民参与的“中国模特演艺大会”，2012年7月职业时装模特委员会总干事张延和主任委员张舰赴美观摩“国际模特及演艺大会”，观摩学习成功经验，探讨国际合作形式。在美期间“国际模特及演艺大会”几近完美的商业模式、门类繁多的项目设置、涉猎广泛的参与人群、多边多渠道的推广形式，让每位参与者和观者都为之惊艳，大会规模、影响和收益成绩斐然。经过与美国模特协会深入探讨和协商，双方将就“国际模特及演艺大会”与“中国模特演艺大会”逐步合作达成共识，职业时装模特委员会受邀组织部分委员赴美观摩2013年1月在洛杉矶举行的“国际模特及演艺大会”，同时选送优秀学员报名参加美国大会。相信通过积极学习“国际模特大会”的成功经验，共同探寻国际合作之路，能对“中国模特演艺大会”的持续举办产生良好的促进和提升。
2、加强模特筛选提高面试质量
每年梅赛德斯-奔驰中国国际时装周开幕前，在主场地D.PARK最吸引眼球的，莫过于热闹非凡的时装周模特大面试。时装周组委会和模特委员会齐心协力，持续投入场地、人力和物力，经过十多年的坚持不懈，每年大面试的参与品牌和设计师数量都在逐届上升，大面试成为模特和经纪公司实力展示和良性竞争的舞台。然而大面试在展现职业模特最优秀的一线阵容的同时，我们也看到很多公司报送一些专业水准较差的模特，良莠不齐的模特阵容，让本来就审美疲劳的设计师不仅会对大面试失望，更会使这些公司的面试率归为零。在此我们呼吁大家一起呵护大面试这个平台，珍惜只有成员单位才能获得的面试机会，把最优秀的模特推荐给设计师，让大面试能够持续和发展，让我们的努力和付出，换回大面试货真价实的面试率提升。与此同时，我们更要呼吁成员单位遵守时装周指导价格，不恶意竞争和压价，共同为提高模特收入和模特行业地位做出努力。
综上所述，模特委员会在2011年度在加强队伍建设、逐步建立委员会凝聚力、促进行业规范和良性发展等方面虽然做了一定的工作，但是还有很多问题和不足。希望各位委员在今后的工作中，能给与我们更多的合理化建议，让我们一起努力共同进步，谢谢大家。
