企业简介:
珠海威丝曼服饰股份有限公司专业从事时尚女装自有品牌连锁经营及毛衫ODM/OEM业务，是国内一家发展迅速并获得社会各界高度认可的服装公司。
威丝曼成立于1998年，并于2007年10月经国家商务部正式批准整体改制为股份公司，公司拥有世界上先进的电脑编织机100台和国产全电脑横编机300台，年产毛衫能力为600多万件，在全国拥有400家“WSM”“WSM之家”“伊索言”品牌服装专卖店。
自1998年成立以来，公司通过大力发展时尚毛衫ODM/OEM业务，在时尚毛衫领域拥有突出的优势与良好的声誉，并以时尚女装毛衫为切入点，大力发展自有女装品牌业务。经过十多年的发展，公司时尚毛衫的研发、设计、生产水平已跻身于行业领先地位，是中国服装设计师协会授牌的国内首家“中国时尚毛衫研发基地”。公司时尚毛衫ODM/OEM业务与自有品牌连锁经营业务并驾齐驱，成为各大知名品牌服装专业供应商和时尚女装自有品牌运营商。
在时尚女装自有品牌连锁经营业务方面，目前公司旗下拥有“威丝曼（W.S.M）”、“威丝曼之家（W.S.M HOME）”和“伊索言（EASTERLY）”三大自有女装品牌。公司的品牌女装着力打造“活力、激情、浪漫、时尚”的品牌形象，为18至35岁的都市时尚女性提供时尚服饰。公司“威丝曼（W.S.M）”品牌于2008年4月被中国毛纺织行业协会评为“中国毛针织服装行业最具品牌竞争潜力50强”，并同时获得中国新闻社评价中心颁发的“中国毛针织服装最具竞争力十大著名品牌”称号。
在时尚毛衫ODM/OEM业务方面，公司凭借设计、生产方面的快速反应优势，在业界享有较高的知名度和美誉度，成为ONLY、VERO MODA、JACK-JONES、E-LAND、O'STIN、JNBY、ELLASSAY、GOELIA、BETU、卡宾CABBEEN、森马、真维斯、优衣派等众多国际、国内知名品牌的时尚毛衫ODM/OEM专业供应商。
威丝曼成立以来，先后获得了 “广东省著名商标”、“广东省名牌产品”称号，并于2005年8月被世界品牌实验室评定为“2005中国500最具价值品牌”， 2008、2009年连续两年获得“中国服装行业利润总额百强企业”和“中国服装行业销售利润率百强企业”称号，以及荣获 “2008至2009年度珠海市十强民营企业”、“珠海市纳税贡献100强企业”称号，并于2011年获得“2010年全国女装行业60强企业”称号。
展望未来，威丝曼秉承“积极进取，勤奋好学，大胆创新”的企业精神，以“建百年企业，树百年品牌”为目标，为成为中国时尚女装和毛衫行业领先者而不懈努力。
珠海威丝曼服饰股份有限公司
WSM股份公司集团
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有梦想做老板的大学生（15—25名）
要求：
1.有强烈的老板梦想。
2.志力于服装服饰行业。
3.敢于创新，打破传统。
4.凡应届毕业生，适合以上三条均可立即可联系我们（李姗姗小姐：18902873362）我们为你做特别的安排。
其他职联系下面的联系人
1、副董事长办助理（1名，试用期薪资：8000元/月，转正后：1万/月-1.2万/月）
工作职责：
1）协助政府项目申报工作；
2）协助办理工商、税务、银行贷款等工作；
3）协助公司财务工作。
任职要求：
1）本科学历以上，财务专业的优先考虑；
2）工作认真、负责，能承受较大的工作压力；
3）有一定的财务协调工作能力；
4）有财务工作经验，工作积极、主动；
5）具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，言谈举止得体，具备良好人际交往能力。
2、人事专员/人事主管（1名，急聘，试用期薪资：3500元/月，转正后：4000/月-4500/月）
工作职责：
1)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2)根据人事档案管理相关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
3)领导安排的其他日常工作。
任职要求：
1)性别男，年龄25-28，2年以上的人力资源工作经验；
2)大学本科以上学历，人力资源专业优先考虑；
3)具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
4)有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5)至少要有3年职业生涯规划，可培养成主管以上管理人员；
6)工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
3、前台文员（1名，急聘，薪资：试用期1650元/月，转正后：试用期基础上提高10%—15%）
工作职责：
1）接待来宾；
2）登记、收发内部文件、快递；
3）四楼培训室管理工作。
任职要求：
1）性别女，年龄20—25岁，身高156以上，普通话熟练；
2）高中以上学历，学习文秘/会计专业优先考虑，电脑基本操作熟练（Excel、Word) ；
3）有1—2年前台或文职工作经验，表达、沟通能力好；
4）个性开朗活泼，能吃苦耐劳。
ODM产业群
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1、国内业务员（4名，薪资:2000-2500元/月+提成， B厂、C厂、H厂）
任职要求：
1）男女不限，中专以上学历；
2）2年以上毛衫/制衣业务开发工作经验，特别是有开发新客户，维护老客户的经验；
3）能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和自我管理能力；
4）有较强的沟通能力和处理危机能力，能适应经常出差，懂得基础WINDOWS应用。
2、海外业务跟单（3人，急聘，G厂，薪资：底薪+提成+年终考核，年薪8-10万以上）
工作职责：
1)开拓海外市场订单；
2)跟进外客户的样品开发及定单生产；
3)协调海外客户同内部工厂的沟通衔接，确保达成客户的各项合作需求；
4)确保海外客户的开发及生产跟进到位，促成客户业绩增长。
任职要求：
1)有拼搏进取精神，不满足现状，有明确职业生涯规划及强烈的晋升欲望，5年内有志向做高级职业经理人；
2)25-32岁，男女不限，大专以上学历，英语或国际贸易、纺织服装等相关专业；
3)英语六级或以上，熟悉商业信函及服装行业专业知识，口语流利，沟通协调能力强，抗压能力强；
4)在洋行或国外客户办事处有相关业务或业务跟单工作经验2年以上优先考虑。
一经录用，提供良好的职业发展平台及晋升空间
3、优秀业务主管（1名，H厂）
工作职责:
1）制定并实施业务部年度、季度、月度的销售目标、计划和活动方案，领导团队将计划转变为销售结果；
2）负责搭建业务团队并持续提升团队能力；
3）负责指导并帮助下属达成工作目标；
4）关注竞争对手、及时了解业内机构动向，调整营销策略；
5）完成指派的其他工作。
任职要求:
1）2年以上服装行业业务工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、优秀跟单（1名，H厂）
任职要求：
1）熟悉国内业务毛衫跟单流程，1年以上毛衫跟单工作经验；
2）沟通能力强，熟悉电脑办公软件操作；
3）工作细心、认真，责任心强，能适应较大的工作压力。
5、总经理经办公室文员（1名，H厂）
工作职责：
1）大专以上学历，文字表达能力强；
2）做事主动勤奋，虚心上进，细心负责；
3）思维活跃，热情开朗额，学习力强。
电子商务公司
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1、电子商务人事专员（1名，急聘）
工作职责：
1)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2)组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
3)员工人事信息管理与员工档案的维护；
4)负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理特殊考勤情况。
5)负责员工考核统计汇总上报，并对考核的方式方法提出意见和建议。
任职要求：
1)性别：大专以上学历，人力资源管理专业，有从事企业人事工作经验，对电子商务有一定认识的优先；
2)责任心强，有愿景，执行力高，愿意学习；
3)反应快，接受能力强；
4)团队意识服务高，有提升空间。
2、电子商务毛衫买手小组长（20名，薪资：8000元/月）
工作职责：
1）主力开发毛衫款式；
2）搭配、组合各款式毛衫。
任职要求：
1）性别不限，大专以上学历，服装设计等相关专业，对电子商务有一定认识的优先考虑；
2）两年以上女装毛衫设计经验；
3）懂得时尚流行趋势；
4）市场眼光敏锐，会做商品企划。
3、电子商务毛衫买手小组长助理（20名，薪资：3000-5000元/月）
工作职责：
1）协助买手依据网络销售市场流行趋势制定产品计划；
2）对时尚潮流敏感，能很好地把握流行趋势；
3）与设计师、产品经理等合作完成产品实现。
任职要求：
1）男女不限，大专及以上学历，服装设计相关专业，对电子商务有一定认识的优先考虑；
2）优秀的市场导向，市场分析能力和语言表达能力；
3）优秀的客户服务意识、团队合作精神；
4）优秀的协调沟通能力，抗压能力；
5）能适应长期出差。
4、电子商务毛衫买手小组文案文员（20名，薪资：3000-5000元/月）
工作职责：
1）撰写产品的包装，功能以及产品细节的描述，平面广告等文案；
2）日常文字信息的整理，发布与收集；
3）能掌控服饰元素，时尚触觉敏锐，设计创意强；
4）了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的理解；
5）熟悉掌握服饰搭配的技能，能进行服装成品的搭配整合工作，有丰富的想象力和造型能力；
6）有较好的文字功底，负责对女装款式卖点，搭配的编纂修饰。
任职要求：
1）大专以上学历，具有扎实的文字功底，良好的创造思维能力，文字驾驭能力和良好的沟通理解能力；
2）有2年以上网络营销工作经验，熟练量操作计算机；
3）善于观察，有独立分析，思考和解决问题的能力；
4）性格乐观开朗，能承受一定工作压力；
5）能够自己写软文，有一定的文案功底优先，了解网站的框架结构，有一定的美工功底；
6）有服装淘宝推广经验者优先。
5、电子商务客服部经理（1名，急聘）
工作职责:
1）提升店铺的转化率，增加销售业绩；
2）为顾客提供咨询，有问必答，增加顾客购买力；
3）处理投诉的速度快，令顾客满意，获得好评；
1）保持团队的稳定以及培训下属的专业技能。
任职要求：
1）性别不限，年龄为80后，大专以上学历，有一年电子商务的客服管理经验者优先；
2）工作认真，有领导团队的能力；
3）反应速度快，具备应付突发事件的能力；
4）表达能力和协调能力强，愿意吃苦耐劳；
5）有提升空间，有培训能力，将来的运营总监储备人选。
6、电子商务客服专员（9名，急聘，薪资：2000元/月—4000元/月+高额业绩提成）
工作职责：
1）根据大客户部及中小客户部开发的客户，通过电话、网络等方式，根据相关服务标准、流程，进行常规的客户服务工作，包括B2C平台客户及分销商的商品的选择，上架，运营销售等相关工作；协调合作过程中各项事宜，如与产品中心货品及物流的对接。
2）负责京东，当当等平台的客服以及网络销售工作。
3）协助策划客户的促销活动，帮助提升销售业绩。
任职要求：
1）本科以上学历，相关网络客服工作经验一年以上。
2）善于沟通，抗压性强，有销售经验。
3）适合经常加班，有挑战高薪的能力和欲望。
7、电子商务部板房文员（1名，急聘）
工作职责：
1）记录每天样板生产数量和与ODM各分厂的沟通排版时间；
2）每月5号前统计出上月具体毛衫样板生产数量和生产成本，并交各ODM分厂总经理签名确认；
3）负责电脑机板房每月工资的结算和收发员工饭卡、报销单据等；
4）协助其他部门做好卫生及管理工作。
任职要求：
1）懂得毛衫的基本知识（包括毛料、针种、织法、重量、件与打的换算关系等）；
2）有较强的求知欲和责任心；
3）有团队协作意识和较强的工作积极性，愿意加班。
8、试衣模特兼下单专员（1名，急聘）
工作职责：
1）试穿样衣供设计师和板师看样，并合理地提出自己试穿的建议；
2）负责将选中的款式下单给生产部，并实时追踪货品的进入仓情况；
3）在特殊情况下需做摄影模特，并同意在WSM合作的平台上传照片。
任职要求：
1）性别女，年龄20岁以上，身高163以上，一年以上的相关工作经验；
2）大专以上学历，学习服装设计或电子商务专业，对办公室软件excel非常熟练；
3）有美感，对品牌女装有一定的认知，认可集团的企业文化；
4）性情温和，能吃苦耐劳，有责任心和敬业精神。
9、电子商务出纳（1名，急聘）
工作职责：
1）银行结算票据、资金账户管理；
2）管理银行存款及其他货币资金，并按银行结算规定办理银行转帐结算业务；
3）根据收、付款凭证及时登记银行存款日记账。银行日记帐每日结出余额，月终逐笔核对银行对帐单；
4）加强对银行票据管理，专设备查簿，登记领用和注销情况；作废票据应加盖作废章后与存根一起保存；支票遗失应按银行规定及时办理挂失手续；
5）办理公司所有结算账户的收、付款手续；
6）负责编制资金计划表、当月资金使用情况表等各类财务报表；
7）负责公司财务档案的保管工作（会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算专业材料等）；
8）协助各部门人员整理各类报销单据，票据审核，以符合财务制度要求，办理报销事务及备用金管理；
9）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1）年龄22-35周岁，专科以上学历，有1年以上财务工作经验；
2）有会计从业资格证书，熟练应用财务软件；
3）工作认真细致，责任心强，为人正直，诚实可靠；
4）良好的沟通及协调能力，时间管理能力；
5）较强的服务和保密意识；
6）身体素质良好，能够满足工作需要；
7）熟练操作Windows操作系统；熟练使用Microsoft Word、Excel等常用软件。
10、电子商务IT技术员（2名，急聘）
工作职责：
1）支持IT各项工作；
2）负责电脑软硬件管理,、网络管理,、服务器管理等工作。
11、电子商务平台运营（5名，急聘）
工作职责：
1）对所负责的数个品牌在当当、京东、聚美、乐蜂、拍拍、苏宁、卓越的销售额、回款；
2）负责与品牌商定期沟通策划各平台的营销活动，共同制定销售目标、促销计划、流量获取计划；
3）根据销售目标与促销计划，对内向订货部门下达每月订货计划，确保不断货的同时降低滞销率；
4）根据销售目标与促销计划，对外与各平台沟通每月销售计划，确保各平台活动执行、流量获取、促销活动的露出、回款的及时性；
5）根据销售目标与促销计划，对内协调平面设计部制作优秀的平面广告物料、协调仓储物流部按期按时按质完成发货与退货、协调客服部进行售前导购和售后服务；
6）指导下属完成相应工作，并对团队进行培训、激励和业绩管理，建立有战斗力的团队。
12、电子商务推广（1名，急聘）
工作职责：
1）完成公司制定的各B2C分销渠道的全年业绩指标；
2）配合BD对B2C渠道的筛选、接入及后续B2C渠道资源的跟进与协调配合；
3）全面负责各B2C合作渠道的总体运营管理及异常情况反馈，参与和制定公司B2C分销渠道的整体线上策划，定期更新版面、推进店铺营销活动；
4）负责各B2C分销渠道的操作管理和商品信息的发布管理，订单的顺利生成，各项销售数据的分析、整理、汇总；
5）定期针对推广效果进行跟踪、评估。配合BI（数据分析）制定推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案；
6）每月确认与各B2C分销渠道的分账收入，配合渠道合作部BD完成每月的定期回款；
7）负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；及时有效地处理买家投诉与纠纷等问题；
8）收集国内各大B2C平台的市场信息，业内竞争对手的经营状况与推广促销活动；
9）团队管理、培训（运营经验定期整理和分享）和激励。
任职要求：
1）大专以上学历，从事电子商务行业2年以上、深切了解B2C领域销售模式；有淘宝网、易趣网、拍拍、京东、凡客等B2C平台的运营合作或销售经验者优先考虑；
2）具有一定的营销策划能力、网站促销专题策划和撰写能力；
3）具备市场敏锐的观察、判断能力，强烈的责任感、敬业精神和团队协作能力，可适应高强度的工作压力，愿与公司共成长。
13、电子商务活动策划（1名，急聘）
工作职责：
1）负责天猫店铺所有活动的申报，如：类目活动、淘金币、淘折、独畅团、超优惠、爱购等；
2）负责天猫店铺在线活动策划（聚划算、直通车等）、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估；
3）对每次策划的活动进行跟踪，并做好活动数据分析和总结；
4）研究淘宝规则，收集和了解淘宝活动资料，负责店铺日常活动策划；
5）制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏；
6）负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理的评估活动效果，建立活动档案。
任职要求：
1）有活动策划经验，或电子商务公司营销策划经验，熟悉市场及网店活动策划，具有淘宝活动策划经验优先；
2）熟悉天猫网店运营、推广等整套流程，熟悉各种网络工具，善于利用网络工具整合网络资源开展有效推广和营销；
3）有淘宝店担任过主管店长工作半年以上经验，有推广，营销成功案例和经验，在商城和皇冠级淘宝店操作经验者优先考虑；
4）熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
5）对淘宝女装行业有极大兴趣，有淘宝女装店铺及网上活动策划案工作经验者优先考虑。
14、电子商务平台推广（1名，急聘）
工作职责：
1）负责公司天猫的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，为完成公司的销售目标提供基础；
2）策划并制定网络店铺及产品推广方案。（包括淘宝活动推广，SEO论坛推广，SNS推广等）；
3）能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量，独立IP访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性；
4）熟悉淘宝直通车、淘宝客、帮派活动等淘宝宣传工具，并且非常熟悉淘宝站内各种免费推广活动的报名策划，总结经验，为达到销售业绩提供数据基础；
5）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1）大专及以上学历，电子商务、计算机、网络、管理、营销等相关专业；
2）两年以上淘宝及网店行业工作经验，一年以上天猫店市场部或宣传推广团队工作经验者优先；
3）精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
4）熟悉淘宝网各种营销工具，了解淘宝和互联网的推广，对站外推广有独到的见解和经验；
5）良好的策划推广能力和项目执行能力；
6）有服装行业网店工作经验者优先。
15、电子商务中/小客户部经理（5名，急聘，薪资：4000元/月—6000元/月+高额业绩提成）
工作职责：
1)网络分销渠道的拓展；确定网络分销商的招募规划，撰写网络分销招募书，并通过淘宝分销等现有平台主动寻找合作伙伴完成招募，通过硬件条件考核以及点对点沟通来筛选分销商；
2)根据分销商政策，开展淘宝分销的招商、及分销商的培训及维护工作；组织及参与分销商的洽谈，协调分销商合作过程中各项事宜；对淘宝分销后台操作的管理及执行，并对招募的分销商进行整理与筛选；对分销商进行培训，沟通，管理及维护，尤其对分销商的核心客户进行重点跟进；
3)持续掌握分销商的情况，监控并规范分销商的行为，进行分销商的考核及分销商商品的促进工作；根据公司的分销政策，向分销商传达并培训公司产品信息、企业文化、品牌故事及销售政策；提升公司产品在分销商业务中所占的份额；
4)确保公司产品在分销商中的正常运作及规范流程，对分销商销售过程中涉及到的客服，物流，支付等问题的沟通和协调。
任职要求：
1)本科以上学历，相关网络工作经验两年以上。、；
2)善于沟通，抗压性强；
3)适合经常加班，有挑战高薪的能力和欲望；
4)有线下或线上分销渠道经验者优先。
16、网页设计人员（2名，急聘）
工作职责：
1）根据大客户部及中小客户部开发的客户，提供给服务人员商品的图片，品牌介绍等相关图片说明及平台的网页视觉设计。
2）负责把控大型B2C平台及分销平台的网页视觉风格；对分销客户所有上线的活动及专题页、产品详情页的风格进行审核和把控。
3）负责相应商品图片的PS工作，根据风格对单个SKU进行详细的商品图片处理，确保买家从图片中了解产品的款式，风格等。
4）根据公司品牌风格设计相应的广告画面、推广页面，产品包装的设计等。
任职要求：
1）本科以上学历，相关,工作经验一年以上。
2）较强的设计能力，对视觉设计有独特的见解。
3）适合经常加班，有挑战高薪的能力和欲望。
17、电子商务媒体公关（2名，急聘）
工作职责：
1）负责搭建以媒介研究，媒介关系，媒介购买，媒介效果评估为核心的媒介工作体系；
2）负责服装品牌的品牌规划，选择匹配的公关媒体渠道投放，制定品牌公关营销整体发展战略和市场媒介工作规划；
3）负责组织并整合各类媒介资源，针对本品牌宣传实施项目，落实执行媒介工作，达到预期的宣传及营销效果；。
任职要求:
1）熟悉各类媒体运作规律及各类媒体特点、功能、市场价值和购买渠道，善于维护各媒体资源；
2）广告传媒或新闻传播本科毕业，三年以上服装知名品牌媒体公关有知名媒体记者从业经验；
3）具敏锐的媒体公关操作灵活灵，适时对有效媒体公关渠道投放，考量媒体性价比，形成品牌造势效果；
4）热爱时尚行业，热爱媒体宣传推广工作。
18、电子商务VIP/SNS（2名，急聘）
工作职责：
1）负责按时按量完成所运营企业微博内容的日常更新；
2）负责策划并执行微博营销各类线上活动及跟踪维护；与粉丝互动， 提高粉丝活跃度；
3）对微博帐号的舆情信息进行监控；负责跟踪微博推广效果，分析数据并反馈；
4）收集分析其他相关微博的运营情况及最新活动信息。
任职要求：
1）热爱互联网，熟悉微博产品特性及各项功能的使用；
2）具备良好的创意策划及文字表达能力；
3）具有新闻敏感性，能够即时结合微博热门事件进行内容创意；
4）责任心强，乐于沟通，具有独立创新精神和团队意识；
5）有微博、SNS、淘宝客服运营经验者优先。
19、电子商务资源合作（2名，急聘）
工作职责：
1）落实公司的合作流程、管理制度及合作管理办法；
2）完成运营商资源的评估，分析运营商资源特点及发展趋势，撰写运营商资源合作分析报告，供决策参考；
3）跟踪运营商与市场有关业务目标与需求，获取资源，推动公司自身产品合作与活动上线，为运营商提供相关活动营销策略；
4）梳理运营商资源，根据市场战略及产品规划，研究分析公司产品与运营商资源可能的结合点，制订公司与运营商开展合作的合作规划，配合产品完成市场战略目标；
5）跟进运营商市场动态与业务动向，为公司市场开拓提出确实可行的商家或产品需求；
6）结合公司媒体宣传渠道达到活动效果，把控项目的整体进行和落实情况，协调各个部门资源；
7）结合线上线下资源为运营商提供优秀的市场营销战略。
任职要求：
1）电子商务、市场营销类及管理类等相关专业，大学本科及以上学历；
2）熟悉互联网、品牌运作、资源策划、等相关行业背景知识；
3）对其他行业的理解能力；
4）熟悉运营商相关产品、运营模式及相关管理制度；
5）3年以上服装行业经验优先；
6）有丰富的运营商客户资源，熟悉运营商政策及业务体系；
7）正直诚实、踏实勤劳、逻辑思维能力、表达能力、沟通能力。
20、 电子商务部板房电脑绘图师傅（2名，急聘）
任职要求：
1）要求精通各类花型的基本画法（单边提花、网底提花、圆筒提花、芝麻底三平提花、四平提花、单边挑孔、集圈挑孔、搬针挑孔、搬针扭绳、挂毛、间花打花、松紧针、单边谷波、四平谷波等）；
2）理解下数及客户的基本要求，并能独立操作电脑机完成整件毛衫的制作（织片）；
3）每天至少完成5款以上样板的绘图工作，每月完成至少不低于120款样板的绘图制作。
21、电子商务数据分析员（1名，急聘）
工作职责：
1）负责数据分析，保证货品数据的有效、准确、准时，并作相应的报表分析，提供建设性的意见；
2）根据每期活动制作畅滞销货品分析，给买手小组提供参考意见；
3）负责产品的下单生产、监控商品到货进度及销售进度；
4）收集网上毛衫产品数据，分析畅销趋势。
任职要求：
1）性别不限，大专以上学历，专业为电子商务、电脑软件-数据库，1年以上相关工作经验的优先；
2）对商品管理、货品统筹及调配等业务流程非常熟悉，且执行力强；
3）对订单、入库单、出库单、调拨单、库存数据等有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持。
22、电子商务物流部发货员（1名，急聘，薪资：试用期 2200/月）
工作职责：
1）接收入库产品数量的验收核查；
2）做好按出货订单进行拣货备料工作；
3）负责月/年度的盘点。
任职要求：
1）性别不限，中专以上学历，有一年以上仓储工作经验者优先；
2）对数字敏感，熟练使用办公软件；
3）能够吃苦耐劳，有责任心。
23、电子商务物流部收货员（1名，急聘，薪资：试用期 2200/月）
工作职责：
1）验收生产部来料数据，进行数据交接；
2）按送货单进行录入系统后上架；
3）对售后退货进行处理和跟踪。
任职要求：
1）性别不限，中专以上学历，有一年以上仓储工作经验者优先；
2）对数字敏感，熟练使用办公软件；
3）能够吃苦耐劳，有责任心。
公司地址：一期：珠海市南屏科技园振威南路1号 邮 编：519060
二期：珠海市南屏科技园屏西五路2号
电话传真：0756—8829900 （梁小姐）
邮 箱：zhzw_hr@126.com
企业网址: www.wsmchina.com
